|
|
Раздел: Строительство РЕЗЮМЕ №576 |
| Желаемая должность:Начальник отдела (финансы, аналитика, кредитование)
|
Зарплата от 9000 грн. |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Владимир Иванов
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
80503944808
|
| E-mail: |
soc_iv@voliacable.com
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Строительство
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Сведения о себе: 12.06.1980 г.р. (29 лет)
место рождения – г. Херсон
женат, детей нет.
Образование:
09.2001 – 12.2003 Херсонский государственный технический университет.
Факультет переподготовки и повышения квалификации.
Специалист по финансам.
(платное, заочное обучение).
09.1997 – 06.2002 Херсонский государственный технический университет.
Факультет кибернетики.
Магистр компьютеризированных систем управления и автоматики.
(очное обучение на бюджете).
Опыт работы:
Период работы 02.2007 – 04.2009
Место работы ОАО «БГ БАНК» г. Киев (центральный офис).
(до 11.2008 г. ОАО «Универсальный Банк Развития и Партнерства»).
Деятельность компании Предоставление банковских услуг.
Занимаемая должность Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов,
Управления кредитных проектов,
Департамента корпоративного бизнеса.
Количество подчинённых 5 человек (1 человек в декретном отпуске).
Функциональные обязанности Управление отделом и кредитование юридических лиц. Структурирование рабочего процесса в подразделении, комплексное изучение и анализ финансового состояния клиентов, вынесение проектов на рассмотрение кредитного комитета, дальнейшее обслуживании проектов. Работа с нотариальными конторами, страховыми компаниями, экспертными оценщиками.
Значимые достижения Успешная работа кредитного отдела с корпоративным бизнесом Банка за период с 02.2007г. по 11.2008г. позволила увеличить кредитный портфель Банка на 42%.
При смене собственников и топ - менеджмента Банка в 2008г., повлекшей кадровые увольнения в кредитном отделе на 85%, остался на занимаемой должности и впоследствии получил повышение.
Дополнительная информация В период с 02.2007г. по 07.2008г. занимаемая должность - Главный экономист кредитного отдела.
Имеется опыт в составлении кредитных, залоговых (ипотечных) договоров и договоров поручительства; в последнее время получение опыта работы кризис-менеджера по минимизации возникновения проблемной задолженности.
Мотив увольнения Собственное желание, вызванное потерей мотивации в дальнейшем карьерном и материальном росте с учётом сложившейся на сегодняшний день ситуацией в банковской сфере Украины и ожидаемых перспектив для неё в ближайшем будущем.
Период работы 07.2006 – 09.2006
Место работы ООО «Супер Плёнка» г. Херсон.
Деятельность компании Производство полиэтиленовой упаковочной плёнки.
(количество сотрудников – 18 человек)
Занимаемая должность Заместитель директора по финансам.
Количество подчинённых 2 человека.
Функциональные обязанности Ведение финансовых потоков предприятия, анализ деятельности, прогнозирование и построение планов работы, получение коммерческих кредитов в банковских организациях, оформление лизинговых операций.
Значимые достижения Привлечение кредитных ресурсов для предприятия в размере 500 тыс. грн.
Дополнительная информация ___
Мотив увольнения Собственное желание, вызванное принятым решением о переезде в г. Киев на постоянное место жительства для поиска более перспективной и высокооплачиваемой работы, которое в свою очередь базировалось на изменениях в личной жизни.
Период работы 08.2004 – 06.2006
Место работы Херсонский филиал ОАО «Кредобанк»
Деятельность компании Предоставление банковских услуг.
Занимаемая должность Ведущий специалист отдела корпоративных продаж.
(количество сотрудников отдела – 3 человека).
Количество подчинённых ___
Функциональные обязанности Комплексное изучение и анализ финансового состояния клиентов, вынесение проектов на рассмотрение кредитного комитета, дальнейшее обслуживание проектов. Работа с нотариальными конторами, страховыми компаниями, экспертными оценщиками.
Значимые достижения Успешная работа отдела корпоративных продаж и руководства филиала Банка за период с 01.2005г. по 12.2005г. позволила существенно увеличить доходность филиала, тем самым переместиться в общем рейтинге всех филиалов ОАО «Кредобанк» с 18-й позиции на 2-е место.
Дополнительная информация ___
Мотив увольнения Собственное желание, вызванное принятием предложения от собственника ООО «Супер Плёнка» (клиент банка) о переходе на более престижную должность и увеличении размера заработной платы в 3 раза.
- - -
Начало трудовой деятельности с 09.2002г.
Дополнительно: с 02.2002г. по 10.2003г. проходил срочную воинскую службу в рядах Украинской армии: штаб Южного оперативного командования (г. Одесса), служба по специальности.
В период с 09.2006г. по 02.2007г. состоялся переезд в г. Киев, сопровождающийся продажей всех активов в г. Херсон, покупкой недвижимости в столице и поиском новой работы.
Уверенный пользователь Windows, Microsoft Office, Outlook Express, Internet. Быстрая обучаемость, пунктуальность, целеустремлённость, отсутствие вредных привычек.
При необходимости возможно предоставление рекомендаций первых лиц ряда крупных торгово-производственных предприятий г. Киева
|
|
| |
Дата публикации: 2009-08-24 18:34:41
|
| |
|
|
